1、治安管理①對物業(yè)區(qū)域內(nèi)違反《治安管理條例》的行為進行制止，并報公安機關(guān)處理。如非法攜帶槍支彈藥、非法侵入他人住宅，偷盜他人財物等。②對于物業(yè)區(qū)域內(nèi)妨礙他人正常生活的行為進行禁止。如發(fā)出噪音、污染，亂扔雜物，搭建各類違章建筑、流動攤販擾民等。2、專業(yè)的保鏢公司消防管理，其內(nèi)容主要是預(yù)防和控制火災(zāi)的發(fā)生，如防火安全宣傳，及時撲滅火災(zāi)，消防器材的保養(yǎng)和維修等。3、佛山保鏢車輛交通管理，主要是搞好車輛停放和交通安全管理，保證車輛和行人的安全。

1.私人保鏢服務(wù)企業(yè)的保鏢人員所具備的根本本質(zhì)：(1)過硬思維，關(guān)于任何事態(tài)的發(fā)作都有必定的處理才能!(2)過硬的身體本質(zhì)：精熟的格斗技術(shù);力氣本質(zhì);速度本質(zhì);耐力本質(zhì);活絡(luò)度本質(zhì);柔韌本質(zhì)。(3)超人一般的無畏氣魄：遇事臨危不亂，保鏢公司遇險不驚。鎮(zhèn)定處事。(4)肯定高警覺,因為在任何時刻，任何地址可能會有意外呈現(xiàn)。(5)老到的經(jīng)歷判別：佛山保鏢活絡(luò)的警覺反應(yīng)，憑仗保鏢的經(jīng)歷履歷，實時的對周圍的信息充沛接受了解剖析，作出正確的判別，以變及時作出對應(yīng)的反應(yīng)。

vic008維多利亞四點本質(zhì)1.具有調(diào)查和發(fā)現(xiàn)問題的才干。保安人員在崗位執(zhí)勤中，首要要對崗位周圍的治安環(huán)境做到一目了然，仔細(xì)調(diào)查和發(fā)現(xiàn)崗位周圍所存在的安全隱患，采用科學(xué)合理的方法處理所存在的問題，對可能會發(fā)生的問題要有超前的預(yù)見性，這樣在問題出現(xiàn)時，專業(yè)的保鏢公司才不會亂了方寸。2.具有快速處理問題的才干。許多保安人員都會有這樣的閱歷，就是會經(jīng)常遇到各種緊急情況和凌亂局勢。3.保鏢具有獨立和協(xié)同作戰(zhàn)的才干。保安員在崗位執(zhí)勤時，必需求具有獨當(dāng)一面的作業(yè)才干，能靈敏、決斷處理崗位上的各類問題;同時在幫忙公安機關(guān)處置突發(fā)事件或參加大型捍衛(wèi)活動時，保安員要做到協(xié)同作戰(zhàn)，彼此援助，密切配合，嚴(yán)峻恪守領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮。4.具有堅強的意志和自控才干。

保安服務(wù)方案，保安服務(wù)方案質(zhì)量提升管理理念：保鏢倡導(dǎo)“管理和服務(wù)相結(jié)合，以服務(wù)為主”的理念。在管理學(xué)中，管理和服務(wù)似乎是辯證的矛盾統(tǒng)一體，只有將兩者有機的結(jié)合，方能實現(xiàn)管理和服務(wù)水平的同步提升，并獲得持續(xù)改進。保鏢公司尤其是以提供安全服務(wù)為本的保安服務(wù)，其必須依照有關(guān)法律、法規(guī)、政策及服務(wù)合同賦予的權(quán)力和責(zé)任行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任，實施對對公共秩序的管理。沒有管理，服務(wù)只是一名空話，服務(wù)要靠管理來實現(xiàn)。但是，我們必須明確，管理是手段，服務(wù)才是目的，管理的最終歸宿是服務(wù)。通過有效的管理，達(dá)到為業(yè)主、委托方服務(wù)的目的。

私人保鏢服務(wù)公司的保鏢除了經(jīng)驗以外，安保公司的保鏢們還需要有著過硬的專業(yè)知識。專業(yè)的保鏢公司可以在安保公司里上班的保鏢們他們都學(xué)習(xí)了很多類型的格斗術(shù)比如近身格斗等，除此以外他們通常在跆拳道柔道這些方面也都有著自己的成就，一個優(yōu)秀的安保公司保鏢在跆拳道方面肯定已經(jīng)獲得了黑帶的級別。當(dāng)然了，除此以外，安保公司的保鏢們還需要學(xué)習(xí)急救方面的一些知識，這也佛山保鏢是防止因雇主突然發(fā)生一些意外而出現(xiàn)手足無措的情況。

保安服務(wù)方案，保安服務(wù)主要措施：保鏢根據(jù)《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》、保鏢公司《保安服務(wù)管理條例》和公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真制定門衛(wèi)、巡邏、禮賓、內(nèi)務(wù)、交接崗、勤務(wù)記錄、班隊長查崗等內(nèi)容的《保安管理細(xì)則》，規(guī)定各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度和保安各級人員工作職責(zé)規(guī)范日常工作、生活、學(xué)習(xí)管理和勤務(wù)秩序。做到人員到位、制度到位、職責(zé)分明。 把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置，定期開展保安員職業(yè)道德意識教育和法制教育，以學(xué)習(xí)園地、板報、墻報等有效形式和載體，營造濃厚的教育學(xué)習(xí)氛圍。教育保安員樹立服務(wù)的意識，文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。 根據(jù)客戶實際情況，要經(jīng)常性的組織開展安全大檢查工作。及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要上報客戶單位立即解決，一時解決不了的要派保安人員嚴(yán)看死守，直到解決為止。特別是在重大節(jié)假日和對客戶單位的財務(wù)室等要害部位，要反復(fù)檢查，不留死角。